Gminny Zespół Obsługi Placówek Oświatowych Biuletyn Informacji Publicznej

ZARZĄDZENIE Nr GZOPO.0210.2.14.2023

Dyrektora Gminnego Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych

w Świerklanach

z dnia 16 czerwca 2023 r.  

w sprawie zmian Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych

w Gminnym Zespole Obsługi Placówek Oświatowych w Świerklanach

 Na podstawie art. 39 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz.530  - t. j.  z póżn. zm.), art. 77² §4, §5 i §6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2022 r., poz. 1510 - t. j. – z późn. zm.)

 zarządzam, co następuje:

§ 1

Dokonać zmian w Regulaminie wynagradzania pracowników zatrudnionych w Gminnym Zespole Obsługi Placówek Oświatowych w Świerklanach wprowadzonym Zarządzeniem
Nr GZOPO.0210.5.2013 z dnia 27 listopada 2013 r późn. zm., polegające na:

1.       w Rozdziale III, § 4 ust. 2 pkt. 1) otrzymuje nowe brzmienie „wynagrodzenia zasadnicze, nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa pieniężna w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, zgodnie z ustawą i rozporządzeniem,

2.       w Rozdziale III, § 4 ust. 2 pkt 6) otrzymuje nowe brzmienie „dodatek za wieloletnią pracę przysługuje ma zasadach określonych w ustawie i jest wypłacany za okres niezdolności do pracy za czas choroby lub też innej usprawiedliwionej nieobecności, za którą przysługuje zasiłek lub inne świadczenie z ubezpieczeniach społecznego. W związku z tym dodatku nie wlicza się do podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby ustalonej zgodnie z zapisem art. 92 § 1 i 2 Kodeksu Pracy oraz nie wlicza się do podstawy zasiłków wypłacanych z ZUS, ustalanej na podstawie art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz. U. z 2022 roku, poz. 1732 z późn. zm.).

3.       zastąpieniu załącznika nr 1 Tabela wymagań kwalifikacyjnych pracowników, załącznikiem
nr 1 w brzmieniu ustalonym w załącznikach do niniejszego zarządzenia.

4.       zastąpieniu załącznika nr 2 Tabela miesięcznych maksymalnych kwot wynagrodzenia zasadniczego, załącznikiem nr 2 w brzmieniu ustalonym w załącznikach do niniejszego zarządzenia.

§ 2

Wykonanie zarządzenia powierzyć Głównemu Księgowemu Zespołu.

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracownikom Zespołu. 

Podpisał:

Dyrektor Gminnego Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych

w Świerklanach

Kamil Gąsior

 Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr GZOPO.021.2.14.2023

z dnia 16 czerwca 2023 r.

                                                                                    Załącznik Nr 1

                                                                                   do Regulaminu wynagradzania

                                                                                   pracowników GZOPO

  Tabela nr 1. Tabela wymagań kwalifikacyjnych pracowników

 ¹ Wykształcenie wyższe – rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 i 1088), w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych
i kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.

 ² Wykształcenie średnie – rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2023 r. poz. 900), o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku,
a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.

³ Wykształcenie zasadnicze – rozumie się przez to wykształcenie zasadnicze branżowe
lub zasadnicze zawodowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.

Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr GZOPO.021.2.14.2023

z dnia 16 czerwca 2023r.

                                                                                     Załącznik Nr 2

                                                                                   do Regulaminu wynagradzania

                                                                                   pracowników GZOPO

  Tabela nr 2. Maksymalny poziom wynagradzania zasadniczego