Gminny Zespół Obsługi Placówek Oświatowych Biuletyn Informacji Publicznej

REGULAMIN

przeprowadzania okresowej oceny pracowników samorządowych.

ROZDZIAŁ I

Postanowienia ogólne

§ 1

1. Regulamin przeprowadzania okresowej oceny pracowników samorządowych stosuje się do dokonywania okresowych ocen pracowników Gminnego Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Świerklanach, zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych.

2. Regulamin określa :

a) sposób dokonywania okresowych ocen,

b) okresy, za które jest sporządzana ocena,

c) kryteria, na podstawie których jest sporządzana ocena, oraz skalę ocen.

3. Ilekroć w regulaminie jest mowa o :

1) ustawie – należy przez to rozumieć ustawę z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.),

2) Zespole lub Pracodawcy – należy rozumieć Gminny Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Świerklanach,

3) Kierowniku – kierownika Zespołu,

4) Oceniającym – należy rozumieć bezpośredniego przełożonego pracownika samorządowego,

5) Ocenianym – pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym.

ROZDZIAŁ II

Sposób dokonywania ocen okresowych. Okresy, za które jest sporządzana ocena. Kryteria i skala ocen.

§ 2

Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, podlega okresowej ocenie, zwanej dalej "oceną".

§ 3

1. Oceny dokonuje bezpośredni przełożony pracownika samorządowego, w formie pisemnej na arkuszu oceny wg wzoru określonego w załączniku nr 1 do niniejszego regulaminu, nie rzadziej niż raz na 2 lata i nie częściej niż raz na 6 miesięcy.

2. Ocena dotyczy wywiązywania się przez pracownika samorządowego z obowiązków wynikających z zakresu czynności na zajmowanym stanowisku oraz obowiązków określonych w art. 24 i art. 25 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych.

§ 4

1. Ocena pracowników dokonywana jest na podstawie kryteriów obowiązkowych (stałych) i kryteriów do wyboru (zmiennych) związanych bezpośrednio z zajmowanym przez pracownika stanowiskiem.

2. Wykaz kryteriów obowiązkowych określa załącznik nr 2, a wykaz kryteriów do wyboru załącznik nr 3 do niniejszego regulaminu.

Pełny dokument w załączniku !