Gminny Zespół Obsługi Placówek Oświatowych Biuletyn Informacji Publicznej

Załącznik Nr 1

do Zarządzenia Nr 0210.5.2012
Kierownika GZOPO w Świerklanach

 z dnia 26 lipca 2012 r.

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW

 GMINNEGO ZESPOŁU OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH

W ŚWIERKLANACH

Rozdział. I. Postanowienia wstępne.

1. Kodeks Etyki Pracowników Gminnego Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Świerklanach to zbiór norm prawnych, etycznych i moralnych, którymi powinni kierować się pracownicy jednostki w codziennej pracy.

2. Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o :

   a) Zespole, jednostce, pracodawcy - rozumie się przez to Gminny Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Świerklanach,

   b) Kodeksie – rozumie się przez to Kodeks Etyki Pracowników Gminnego Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Świerklanach,

 Rozdział II. Zasady postępowania pracowników GZOPO

§ 2

Pracownicy zatrudnieni w Gminnym Zespole Obsługi Placówek Oświatowych w Świerklanach traktują swoją pracę jako służbę publiczną.

§ 3

1. Pracownicy zobowiązani są dbać o jakość wykonywanych obowiązków służbowych oraz wykazywać troskę o środki publiczne będące w dyspozycji Zespołu.

2. Pracownicy przy wykonywaniu swoich obowiązków służbowych powinni kierować się w szczególności zasadami :

   praworządności, bezstronności i bezinteresowności, obiektywizmu, uczciwości i rzetelności, odpowiedzialności, jawności postępowania, dbałości  o dobre imię jednostki i jej pracowników.

§ 4

1. Pracownicy wypełniają swoje obowiązki zgodnie z obowiązującymi przepisami
   prawa. Podejmowane przez nich decyzje służbowe oparte są na konkretnych podstawach prawnych oraz właściwie uzasadnione.

2. W toku podejmowania decyzji służbowych pracownicy uwzględniają wszystkie istotne czynniki i przypisują każdemu z nich należne mu znaczenie. Nie uwzględniają natomiast żadnych okoliczności nie należących do sprawy.

3. Pracownicy załatwiają sprawy niezwłocznie, zgodnie z przepisami określającymi terminy załatwiania spraw.

 Pełny dokument w załączniku !